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发布时间:2026-05-08 10:57:24   责任编辑:admin
根据公司业务运营和经营管理需要,现面向社会公开招聘职业经理人 1 名,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
扬州教育发展有限公司招商运营总监,招聘 1 名。
二、应聘基本条件和任职条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;
遵守国家法律法规,思想政治素质好,无不良记录;
具备拟任岗位所需管理能力和专业技术能力,敬业精神良好;
心理素质良好,具备正常履行岗位职责的身体素质。
有下列情形之一不得报名:
(1)曾被行政拘留、收容教育或因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职、军籍或因违纪违规被辞退解聘的;
(3)个人征信有较为严重不良记录的;
(4)患有严重身体或精神疾病,不适宜从事本岗位工作的;
(5)存在其他无法建立劳动关系情形的;
(6)2026 年 5 月 6 日前,5 年服务期未满的新录用公务员及参公人员、江苏省各类事业单位 3 年服务期未满在编在册人员、有协议规定不得离岗离职的人员。
(二)岗位任职条件
本科及以上学历,专业不限;
具备 10 年以上商业资产项目运营管理相关工作经验,其中 3 年及以上同层级或核心管理岗位任职经历,可独立负责业务板块管理实操工作;
拥有优秀战略规划、统筹协调与决策能力,风险管控及合规管理意识较强;
沟通表达、团队管理能力突出,能够整合内外部资源;
政治素质过硬,遵守国企廉洁从业规定,事业心、责任感强,具备开拓创新精神,可承受高强度工作压力。
三、岗位职责
统筹翼立方综合体、科培中心两大业务板块营收及利润管理,挖掘跨项目协同空间,拓展增收渠道,完成年度经营目标;
负责翼立方综合体租赁运营、培训及研学业务落地、品牌宣传推广等工作;
推进重点工作任务,主导业务创新,落实安全生产、廉洁合规及舆情管理相关要求;
定期梳理经营数据,撰写运营分析报告及工作总结,为公司战略决策提供支撑,完成公司交办其他重要工作。
四、招聘程序
招聘流程:报名与资格初审→资格复审→面试→体检→背景调查→公示→聘用
(一)报名与资格初审
报名方式:仅网络报名,不接受现场报名。登录报名系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2101 注册报名,按要求上传相关材料,未按规定操作视为无效报名。
报名时间:2026 年 5 月 6 日 9:00 至 5 月 12 日 16:00,逾期不再补报。
资格初审时间:2026 年 5 月 6 日 9:00 至 5 月 12 日 18:00。
异议陈述申辩及补充材料时间:2026 年 5 月 6 日 9:00 至 5 月 13 日 12:00。
资格审核异议处理时间:2026 年 5 月 6 日 9:00 至 5 月 13 日 14:00。
报考人员提交报名信息 24 小时后可登录系统查询初审结果,初审通过即为报名成功;对初审有异议可按规定时间提出申辩。
咨询电话:
岗位资格咨询:0514-87090063(工作日 9:00-12:00,14:00-18:00)
报名系统技术咨询:400-020-1616(工作日 9:00-12:00,13:00-17:00)
报名注意事项
报考人员须如实填报信息并上传相关材料,对所填信息真实性、准确性自行负责;凡弄虚作假,一经查实,随时取消考试及聘用资格,全程责任自负。
(二)资格复审
面试前对资格初审通过人员进行现场资格复审,核验证明材料原件,复审不合格取消面试资格。
(三)面试
面试开考比例 1:3,资格复审通过人数未达比例的,取消本次岗位招聘。
复审人数比例≤1:5,直接进行一轮半结构化面试;
复审人数比例>1:5,分两轮面试:
第一轮结构化面试,百分制,合格线 60 分,按 1:3 比例确定二轮面试人选,首轮成绩不计入最终成绩;
第二轮半结构化面试,百分制,合格线 60 分,不合格不得进入下一环节。
(四)体检与背景调查
按面试成绩从高到低 1:1 确定体检人员,体检费用自理,逾期不参加视为自动放弃,体检不合格不予聘用。
体检合格人员开展背景调查,背调不合格取消资格。
(五)公示
背景调查合格人员,在扬州科教集团官网公示 5 个工作日。
(六)聘用及待遇
公示无异议后办理聘用手续,实行任期制、契约化管理,试用期 6 个月;年薪约 40 万元,基本年薪占 40%,绩效年薪占 60%。
(七)其他事项
考生保持联系方式畅通,无法联系视为自动放弃;出现体检、背调不合格、自动放弃等缺额情况,是否递补由集团党委研究决定。
五、纪律与监督
本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则,严格招考程序,接受纪检监察部门及社会监督。
监督举报电话:0514-87090067。
六、解释权
本公告由扬州科创教育投资集团有限公司负责解释。